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21-06-2022
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Violencia escolar y otras cuestiones laborales: Mientras crece descontento de docentes por la desprotección, la UTELPa espera respuestas del gobierno provincial
Luego de la apertura de paritarias la UTELPa deja en claro su predisposición al diálogo y la aceptación de un cuarto intermedio hasta el próximo jueves, a la espera de respuestas concretas a cada una de las demandas. Mientras tanto crece el número de integrantes del grupo de Docentes Autoconvocados, quienes no solo desnudan la baja calidad educativa en La Pampa sino que insisten con la falta de protección ante los sucesos violentos que se viven en diferentes establecimientos escolares. Apuntan a la dirigencia de la UTELPa por la falta de firmeza en las exigencias a las autoridades gubernamentales respecto de la caótica situación diaria.

El comunicado de la UTELPa luego de la reunión paritaria

Haciendo un repaso por estas demandas, las mismas incluyen:

-Cantidad de cargos, tipos de cargos y localización de los mismos.

-Propuesta para la concentración de horas y creación de horas institucionales para Nivel secundario.

-Nomenclador del maestro de Grado y maestro de Sección de Nivel Inicial.

-Acciones y estrategias integrales en el territorio para abordar conflictividad y resguardo tanto para docentes como para estudiantes.

"Desde UTELPa seguimos sosteniendo la necesidad de dar respuestas urgentes que giran en torno a creación y fortalecimiento de cargos y sus condiciones laborales”, expresó tras el encuentro paritario la secretaria General, Lilia López.

Asimismo se refirió a que “la complejidad del contexto post-pandemia marca la urgencia de dar respuesta a las condiciones laborales de los y las trabajadoras de la educación, horas y cargos que descompriman la conflictividad y el nomenclador como un acto de justicia con lxs maestrxs y profesorxs de Nivel Inicial".
Por otra parte, sobre la situación de las Escuelas, Lilia López explicó: "la escuela sola no puede, los docentes necesitamos resguardo, fortalecimiento de políticas públicas y trabajo integral para atender los emergentes que día a día interpelan la tarea docente”.
A modo de cierre, la secretaria General de la UTELPa manifestó: “Esperemos poder llegar a buen puerto, pero la última palabra siempre la van a tener los trabajadores de la Educación de la provincia de La Pampa en la aceptación o rechazo de cualquier propuesta que nosotros discutamos en la Mesa Paritaria”.

 Consideramos que es un avance sustancial el trabajo y debate en paritarias, que lleva más de 16 años funcionando con más de 160 acuerdos paritarios que garantizan derechos y calidad educativa, producto de la lucha de la docencia pampeana.

Seguimos sosteniendo que las Escuelas son un espacio de encuentro, de participación democrática de la Comunidad y diálogo abierto, de construcción de conocimientos para nuestrxs estudiantes y donde lxs Trabajadorxs de la Educación la educación garantiza la protección y el cuidado de las infancias, ¡demandando también cuidados, resguardo y protección!